Os efeitos das inovações organizacionais e tecnológicas nas dinâmicas ocupacionais e nas relações de trabalho
Coordenação: Marcelo Manzano, Maria Aparecida Bridi e Roberto Véras de Oliveira
Pesquisas Conduzidas pelos Pesquisadores/Equipes
As juventudes e os modos de ganhar a vida: experiências, trajetórias e sentidos do trabalho
Vigência: 01/08/2025-31/07/2028 | Financiamento: CNPq | Vínculo: Coordenadora
A proposta dá continuidade à nossa agenda de pesquisa dos últimos anos, visando avançar na compreensão sobre como os jovens experimentam formas contemporâneas de trabalho e os sentidos que atribuem a elas. A partir de um cenário marcado pela crescente flexibilização, por importantes inovações tecnológicas e por discursos e ações que incentivam o empreendedorismo, o individualismo e a autorresponsabilização, buscaremos analisar os referenciais e valores que orientam os percursos, as estratégias e as perspectivas de jovens trabalhadores em distintas condições sociais e laborais. A proposta agora é analisar as trajetórias e experiências de jovens em três situações distintas: jovens em formação para o trabalho industrial, em cursos preparatórios do SENAI na indústria automobilística; jovens em atividades plataformizadas, com destaque para o empreendedorismo no e-commerce; jovens em atividades consideradas criativas, como a publicidade e o design. Com interesse nas experiências, percepções e resistências, nos utilizaremos, em termos metodológicos, do enfoque biográfico ou das narrativas, com a realização de entrevistas e observações. Considerando a pluralidade das experiências juvenis, a pesquisa propõe contribuir para a ampliação do diálogo entre a Sociologia do Trabalho e os estudos sobre juventude, considerando que olhar para os jovens auxilia a compreender as consequências das mudanças na organização do trabalho e os impactos sociais da nova realidade laboral.
Tecnologias digitais e o controle do trabalho no Polo de Confecções de Pernambuco
Vigência: 2026-2027 | Financiamento: (Não informado) | Vínculo: Coordenadora
A pesquisa analisa como tecnologias digitais impactam o trabalho informal em fabricos de confecção nos bairros Salgado e São João da Escócia, em Caruaru-PE. Argumenta-se que ferramentas adotadas na pandemia para viabilizar vendas tornaram-se mecanismos de maior controle do trabalho, alterando gestão do tempo e produtividade. Com abordagem qualitativa, serão realizadas entrevistas semiestruturadas com proprietários/trabalhadores.
O trabalho plataformizado, violência e adoecimento
Vigência: 2024-2026 | Financiamento: Financiado somente com bolsas para discentes de iniciação científica - UFRN | Vínculo: Coordenadora
O estudo analisa o fenômeno da plataformização, em particular as plataformas delivery, na cidade do Natal e região metropolitana, Estado do Rio Grande do Norte, situando as condições de trabalho dos motoboys e bike boys, e os seus nexos com a precarização, a violência urbana e o adoecimento.
IA e saúde: Aplicações e implicações assistenciais e operativas nas unidades de saúde de Buenos Aires
Vigência: 2025-2026 / Financiamento: Universidad de Buenos AIres / Vínculo: Coordenadora
Este projeto analisa o impacto e as perspectivas futuras de inteligência artificial nos processos de diagnósticos, intervenção e tratamento de 12 hospitais e clínicas da Cidade de Buenos Aires. Utilizando uma abordagem de métodos mistos, com componente qualitativo, foram realizadas 35 entrevistas presenciais, sete entrevistas em profundidade com profissionais e funcionários da área da saúde e 120 questionários aplicados a pacientes. A pesquisa contribui com conhecimento sobre os efeitos da IA na organização do trabalho, treinamento, negociação coletiva, atividade sindical e qualidade da assistência social.
Mapeamento dos usos de inteligência artificial generativa na produção de confecções no agreste de Pernambuco e seus impactos sobre a organização do trabalho.
Vigência: Outubro de 2025 a outubro de 2030 | Financiamento: Não | Vínculo: Coordenadora do projeto
(Resumo não fornecido no documento de origem)
Trabalhadores de plataformas digitais no Brasil: fator de repadronização das relações de trabalho? – PLATLABORAL/REDLATT
Vigência: Início: 26/12/2023 Fim: 30/04/2026 | Financiamento: CNPq | Vínculo: Membro da equipe
Investiga se a disseminação das plataformas digitais configura um novo padrão de relações de trabalho no Brasil. Essas plataformas, de alcance global, interagem com estruturas locais e geram relações assimétricas, nas quais trabalhadores arcam com custos e riscos. Em contextos periféricos, ampliam a precarização e o debate sobre regulação. O estudo, focado em entregadores de mercadorias, combina análises bibliográfica, documental e de dados secundários com entrevistas em várias cidades brasileiras.
Tecnologias digitais e novas competências do trabalho no Polo de Confecções de Pernambuco
Vigência: 2026-2027 | Financiamento: Bolsa pós-doc | Vínculo: Coordenador
A pesquisa analisa a qualificação de trabalhadores envolvidos na produção e venda informal de roupas no Polo de Confecções de Pernambuco, marcado por baixa escolarização e déficits de qualificação. A partir de trajetórias laborais, investiga como aprendem competências digitais e como seus saberes e disposições, produzidos em diferentes socializações, são mobilizados para enfrentar condições de trabalho adversas.
Trabalho e produção plataformizados: as transformações na indústria na contemporaneidade
Vigência: 2024-2027 | Financiamento: CNPq/PD | Vínculo: Coordenador
Investiga se o trabalho mediado por plataformas digitais expressa uma nova fase do capitalismo ou a reprodução da forma industrial. Analisa diversas categorias (programadores, teleoperadores, motoristas, entregadores, diaristas e microtarefeiros), todas mediadas por TICs. A hipótese central é que o trabalho plataformizado aprofunda traços industriais, mesmo na era da Indústria 4.0, revelando continuidades e rupturas nas formas de produção, gestão e vida das classes trabalhadoras
Trabalho e Empreendedorismo: trabalho, educação e políticas públicas no centro do debate no Brasil contemporâneo
Vigência: 2024-2027 | Financiamento: CNPq/Universal | Vínculo: Coordenador
Analisa a relação entre trabalho e empreendedorismo nas primeiras décadas do século XXI, quando políticas estatais, influenciadas pelo Banco Mundial, consolidam o empreendedorismo como modo de vida. Investiga, por meio de análise documental, empírica e teórica, como esse processo redefine a formação educacional, as leis trabalhistas, a gestão e as tecnologias, produzindo um novo perfil de trabalhador/a e revelando a dependência estrutural do Estado brasileiro no capitalismo global.
Trabalho e redes sociais: da exploração à emancipação
Vigência: 2024-2027 | Financiamento: CNPq – Bolsa PQ | Vínculo: Coordenador
A proposta aplica a análise de redes sociais para investigar atividades de trabalho, ocupações e profissões mediadas por redes de cooperação, comunicação ou plataformas digitais. Articulando teorias de Latour, Granovetter, Burt e Scott, combina ARS com métodos quantitativos e qualitativos. Busca orientar pesquisas sobre grupos que operam em redes — como artistas, trabalhadores de TIC, influenciadores e trabalhadores de aplicativos — oferecendo uma abordagem estrutural e processual complementar às análises clássicas.
E-commerce e inteligência artificial: investimento direto, novas infraestruturas produtivas e reconfigurações do trabalho
Vigência: 12/2024 até 12/2026 | Financiamento: CNPQ | Vínculo: Coordenador
Analisa as consequências do investimento direto de grandes empresas de e-commerce no Brasil, destacando o uso e a transferência de IA. Examina impactos sobre produção (vestuário, calçados, logística e venda), salários e condições de trabalho, bem como concentração de capital e monopolização, tomando como casos Shein, Magalu/AliExpress, Amazon e Mercado Livre. Prevê métodos diversos e cooperação
Imaginários tecnopolíticos: políticas públicas para uso comum de infraestruturas digitais
Vigência: 18/04/2024 a 17/04/2029 | Financiamento: Não | Vínculo: Coordenadora
O projeto desenvolve ferramentas para subsidiar políticas públicas voltadas ao uso comum de infraestruturas digitais no Brasil. Por meio de pesquisa-ação e análise de conteúdo, estuda duas experiências de resistência ao modelo dominante: i) cooperativismo de plataforma, com arranjos democráticos de trabalhadores; e ii) movimentos sociais que utilizam tecnologias digitais para formação, comunicação e ação política.
Uma análise das dimensões social, econômica e cultural da implementação do data center em Eldorado do Sul-RS
Vigência: 05/01/2026 a 05/01/2029 | Financiamento: Não | Vínculo: Coordenadora
O estudo investiga os impactos do projeto "Scala AI City" em Eldorado do Sul (RS), que recebeu incentivos municipais. Analisa efeitos ambientais (energia, água, e-lixo) e sociais e laborais (condições precárias, conflitos), por meio de estudo de caso com entrevistas e análise documental. Busca compreender as transformações econômicas, socioambientais e políticas geradas pelo empreendimento e subsidiar políticas públicas e a comunidade local.
Trabalhadores de plataformas digitais no Brasil: fator de repadronização das relações de trabalho? – PLATLABORAL/REDLATT
Vigência: Início: 26/12/2023 Fim: 30/04/2026 | Financiamento: CNPq | Vínculo: Membro da equipe
Investiga se a disseminação das plataformas digitais configura um novo padrão de relações de trabalho no Brasil. Essas plataformas, de alcance global, interagem com estruturas locais e geram relações assimétricas, nas quais trabalhadores arcam com custos e riscos. Em contextos periféricos, ampliam a precarização e o debate sobre regulação. O estudo, focado em entregadores de mercadorias, combina análises bibliográfica, documental e de dados secundários com entrevistas em várias cidades brasileiras.
NETeJOB
Vigência: 2024-2027 | Financiamento: Erasmus+ | Vínculo: Coordenador adjunto
Consorcio de onze instituições de quatro países da América Latina (Brasil, Equador, Argentina e Chile) que tem como objetivo principal o “Fortalecimento de redes interdisciplinares de conhecimento sobre os impactos da transformação digital nas condições de trabalho na América Latina”. Nos últimos anos tenho atuando em projetos de pesquisa que se debruçam sobre o tema dos efeitos da digitalização sobre as organizações capitalistas e seus trabalhadores.
Relações de Trabalho em plataformas digitais em contextos periféricos: fator de repadronização na América Latina?
Vigência: De 2023 até início de 2026 | Financiamento: CNPq - Chamada Apoio a Projetos Internacionais e Chamada Universal. | Vínculo: Membro da equipe
Investiga se a disseminação das plataformas digitais configura um novo padrão de relações de trabalho no Brasil. Essas plataformas, de alcance global, interagem com estruturas locais e geram relações assimétricas, nas quais trabalhadores arcam com custos e riscos. Em contextos periféricos, ampliam a precarização e o debate sobre regulação. O estudo, focado em entregadores de mercadorias, combina análises bibliográfica, documental e de dados secundários com entrevistas em várias cidades brasileiras.
La estructuración social del tiempo en la cultura del trabalho uruguaya
Vigência: 2023-2025 | Financiamento: Comisión Sectorial de Investigación Científica (Udelar, Uruguay) | Vínculo: Coordinadora
A pesquisa analisa sociologicamente como a digitalização, inserida na lógica da aceleração social, transforma o trabalho e corrói estruturas modernas. Com base sobretudo em Hartmut Rosa, investiga como diferentes culturas do trabalho se organizam em torno do tempo. A partir da taxonomia de Cristiano (2018), examina tensões entre temporalidades em casos organizacionais no Uruguai. Busca subsidiar debates sobre “o futuro do trabalho” e gestão inovadora dos tempos sociais.
La configuración del trabalho inteligente en uruguay
Vigência: 2025-2027 | Financiamento: Agencia Nacional de Investigacion e Innovación | Vínculo: Miembro de equipo
O projeto analisa como Sistemas Digitais Avançados — como IA, automação e computação em nuvem — redefinem o trabalho no Uruguai, gerando novas divisões culturais e o modelo de “trabalho inteligente”. Busca compreender seus impactos nas práticas laborais, na gestão e no sentido do trabalho. Examina percepções de empresas e trabalhadores, combinando análise de dados nacionais, survey, entrevistas e estudos de caso para entender as transformações da era digital.
Relações de Trabalho em plataformas digitais em contextos periféricos: fator de repadronização na América Latina?
Vigência: De 2023 até início de 2026 | Financiamento: CNPq - Chamada Apoio a Projetos Internacionais e Chamada Universal. | Vínculo: Membro da equipe
Investiga se a disseminação das plataformas digitais configura um novo padrão de relações de trabalho no Brasil. Essas plataformas, de alcance global, interagem com estruturas locais e geram relações assimétricas, nas quais trabalhadores arcam com custos e riscos. Em contextos periféricos, ampliam a precarização e o debate sobre regulação. O estudo, focado em entregadores de mercadorias, combina análises bibliográfica, documental e de dados secundários com entrevistas em várias cidades brasileiras
As experiências dos estabelecimentos delivery com o universo das plataformas digitais em Campina Grande (PB)
Vigência: 2025-2026 | Financiamento: PIBIC com bolsa pela cota UFCG | Vínculo: Coordenador
Projeto de Iniciação Científica que decorre do projeto “Relações de Trabalho em plataformas digitais em contextos periféricos...”; tem como objetivo de identificar o(s) tipo(s) de relação entre estabelecimentos-aplicativos; estabelecimentos-entregadores; e estabelecimentos-clientes em Campina Grande (PB).
A digitalização do trabalho e a formação de profissionais de engenharia na Paraíba
Vigência: 2025-2026 | Financiamento: - | Vínculo: Coordenador
Projeto voltado para compreender os novos desafios para a formação de profissionais da engenharia nos cursos de ensino superior, diante das inovações tecnológicas em curso (digitalização/ automação) e como isso tem afetado o ingresso no mercado de trabalho nesse segmento.
Trabajadoras domésticas, condiciones de trabajo, cuidados y construcción de lo colectivo en contextos de digitalización
Vigência: Em processo | Vínculo: UNPAZ, Argentina
El objetivo general de la investigación es analizar las condiciones de trabajo y las formas de construcción colectiva y organización sindical de las trabajadoras domésticas remuneradas, en el marco de los debates actuales sobre cuidados y peligros de su fragmentación. Se pondrá especial atención en las tensiones entre las condiciones de precariedad, informalidad y fragmentación presente y potencial que caracterizan a este colectivo laboral y las posibilidades de construir/fortalecer formas de identificación, representación y acción colectiva. En este marco, interesa analizar las estrategias y repertorios desarrollados por las organizaciones sindicales para representar a un colectivo caracterizado por la dispersión de los lugares de trabajo, el aislamiento y la heterogeneidad de las relaciones laborales, así como las dificultades y desafíos que enfrentan para ampliar la participación, fortalecer la representación y construir poder sindical. Asimismo, se indagará el papel de las tecnologías digitales en estos procesos, atendiendo a su carácter ambivalente: tanto a su potencial para profundizar desigualdades, individualización y fragmentación como a las posibilidades que abren para conectar a trabajadoras dispersas, ampliar el acceso a derechos e información y generar nuevas formas de organización, participación y acción colectiva.
E-commerce e inteligência artificial: investimento direto, novas infraestruturas produtivas e reconfigurações do trabalho
Vigência: Fase inicial. Começou em 2025 | Financiamento: CNPq | Vínculo: Coordenador
Analisa as consequências do investimento direto de grandes empresas de e-commerce no Brasil, destacando o uso e a transferência de IA. Examina impactos sobre produção (vestuário, calçados, logística e venda), salários e condições de trabalho, bem como concentração de capital e monopolização, tomando como casos Shein, Magalu/AliExpress, Amazon e Mercado Livre. Prevê métodos diversos e cooperação internacional.
Para onde vai o trabalho humano na era digital? Os novos desafios da sociologia
Vigência: 2025 a 2028 / Financiamento: CNPq (PDE e PQ-C) / Vínculo: coordenador
O objetivo é compreender as transformações da sociedade contemporânea e, em particular, do mundo do trabalho, causadas pela revolução digital. Assim, busca-se analisar as novas formas de ser do trabalho e as percepções políticas dos sujeitos deste trabalho, sobretudo os plataformizados. Busca-se uma análise comparativa entre Brasil, Portugal e França.
Datificação da atividade de Comunicação e Trabalho de arranjos de comunicadores: os embates com as determinações das empresas de plataformas.
Vigência: 2023-2028 | Financiamento: Fapesp | Vínculo: Coordenadora
A pesquisa investiga como profissionais de comunicação que atuam em arranjos próprios têm seu trabalho capturado por plataformas digitais. Pergunta-se por quais meios essas empresas controlam e condicionam a atividade comunicacional. A metodologia combina entrevistas, observação, documentos, grupos de discussão e estudos de caso. Espera-se produzir reflexão teórica, métodos, tecnologias sociais e protótipos de ferramentas abertas, alinhados aos ODS da Agenda 2030.
