Pesquisas Eixo 5

Pesquisas por Eixos Temáticos


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Os efeitos das inovações organizacionais e tecnológicas nas dinâmicas ocupacionais e nas relações de trabalho

Coordenação: Marcelo Manzano, Maria Aparecida Bridi e Roberto Véras de Oliveira

Pesquisas Realizadas pelo Eixo

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Pesquisas Conduzidas pelos Pesquisadores/Equipes

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UFSCar / Dep. de de Sociologia

Doutorado

As juventudes e os modos de ganhar a vida: experiências, trajetórias e sentidos do trabalho

Vigência: 01/08/2025-31/07/2028 | Financiamento: CNPq | Vínculo: Coordenadora

A proposta dá continuidade à nossa agenda de pesquisa dos últimos anos, visando avançar na compreensão sobre como os jovens experimentam formas contemporâneas de trabalho e os sentidos que atribuem a elas. A partir de um cenário marcado pela crescente flexibilização, por importantes inovações tecnológicas e por discursos e ações que incentivam o empreendedorismo, o individualismo e a autorresponsabilização, buscaremos analisar os referenciais e valores que orientam os percursos, as estratégias e as perspectivas de jovens trabalhadores em distintas condições sociais e laborais. A proposta agora é analisar as trajetórias e experiências de jovens em três situações distintas: jovens em formação para o trabalho industrial, em cursos preparatórios do SENAI na indústria automobilística; jovens em atividades plataformizadas, com destaque para o empreendedorismo no e-commerce; jovens em atividades consideradas criativas, como a publicidade e o design. Com interesse nas experiências, percepções e resistências, nos utilizaremos, em termos metodológicos, do enfoque biográfico ou das narrativas, com a realização de entrevistas e observações. Considerando a pluralidade das experiências juvenis, a pesquisa propõe contribuir para a ampliação do diálogo entre a Sociologia do Trabalho e os estudos sobre juventude, considerando que olhar para os jovens auxilia a compreender as consequências das mudanças na organização do trabalho e os impactos sociais da nova realidade laboral.

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UFPE / Centro Acadêmico do Agreste

Doutorado

Tecnologias digitais e o controle do trabalho no Polo de Confecções de Pernambuco

Vigência: 2026-2027 | Financiamento: (Não informado) | Vínculo: Coordenadora

A pesquisa analisa como tecnologias digitais impactam o trabalho informal em fabricos de confecção nos bairros Salgado e São João da Escócia, em Caruaru-PE. Argumenta-se que ferramentas adotadas na pandemia para viabilizar vendas tornaram-se mecanismos de maior controle do trabalho, alterando gestão do tempo e produtividade. Com abordagem qualitativa, serão realizadas entrevistas semiestruturadas com proprietários/trabalhadores.
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UFRN / Dep. de Ciências Sociais

Doutorado

O trabalho plataformizado, violência e adoecimento

Vigência: 2024-2026 | Financiamento: Financiado somente com bolsas para discentes de iniciação científica - UFRN | Vínculo: Coordenadora

O estudo analisa o fenômeno da plataformização, em particular as plataformas delivery, na cidade do Natal e região metropolitana, Estado do Rio Grande do Norte, situando as condições de trabalho dos motoboys e bike boys, e os seus nexos com a precarização, a violência urbana e o adoecimento.

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UFPE / Centro Acadêmico do Agreste

Doutorado

Mapeamento dos usos de inteligência artificial generativa na produção de confecções no agreste de Pernambuco e seus impactos sobre a organização do trabalho.

Vigência: Outubro de 2025 a outubro de 2030 | Financiamento: Não | Vínculo: Coordenadora do projeto

(Resumo não fornecido no documento de origem)
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IFRS / Campus Porto Alegre

Doutorado

Trabalhadores de plataformas digitais no Brasil: fator de repadronização das relações de trabalho? – PLATLABORAL/REDLATT

Vigência: Início: 26/12/2023 Fim: 30/04/2026 | Financiamento: CNPq | Vínculo: Membro da equipe

Investiga se a disseminação das plataformas digitais configura um novo padrão de relações de trabalho no Brasil. Essas plataformas, de alcance global, interagem com estruturas locais e geram relações assimétricas, nas quais trabalhadores arcam com custos e riscos. Em contextos periféricos, ampliam a precarização e o debate sobre regulação. O estudo, focado em entregadores de mercadorias, combina análises bibliográfica, documental e de dados secundários com entrevistas em várias cidades brasileiras.
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Universidad de Buenos Aires (UBA) – Argentina

Doutorado

IA e saúde: Aplicações e implicações assistenciais e operativas nas unidades de saúde de Buenos Aires

Vigência: 2025-2026 / Financiamento: Universidad de Buenos AIres / Vínculo: Coordenadora

Este projeto analisa o impacto e as perspectivas futuras de inteligência artificial nos processos de diagnósticos, intervenção e tratamento de 12 hospitais e clínicas da Cidade de Buenos Aires. Utilizando uma abordagem de métodos mistos, com componente qualitativo, foram realizadas 35 entrevistas presenciais, sete entrevistas em profundidade com profissionais e funcionários da área da saúde e 120 questionários aplicados a pacientes. A pesquisa contribui com conhecimento sobre os efeitos da IA na organização do trabalho, treinamento, negociação coletiva, atividade sindical e qualidade da assistência social.

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UEPB / Dep. de Ciências Sociais

Doutorado

Tecnologias digitais e novas competências do trabalho no Polo de Confecções de Pernambuco

Vigência: 2026-2027 | Financiamento: Bolsa pós-doc | Vínculo: Coordenador

A pesquisa analisa a qualificação de trabalhadores envolvidos na produção e venda informal de roupas no Polo de Confecções de Pernambuco, marcado por baixa escolarização e déficits de qualificação. A partir de trajetórias laborais, investiga como aprendem competências digitais e como seus saberes e disposições, produzidos em diferentes socializações, são mobilizados para enfrentar condições de trabalho adversas.

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UNIFESP / Departamento de Ciências Sociais

Doutorado

Trabalho e produção plataformizados: as transformações na indústria na contemporaneidade

Vigência: 2024-2027 | Financiamento: CNPq/PD | Vínculo: Coordenador

Investiga se o trabalho mediado por plataformas digitais expressa uma nova fase do capitalismo ou a reprodução da forma industrial. Analisa diversas categorias (programadores, teleoperadores, motoristas, entregadores, diaristas e microtarefeiros), todas mediadas por TICs. A hipótese central é que o trabalho plataformizado aprofunda traços industriais, mesmo na era da Indústria 4.0, revelando continuidades e rupturas nas formas de produção, gestão e vida das classes trabalhadoras
Trabalho e Empreendedorismo: trabalho, educação e políticas públicas no centro do debate no Brasil contemporâneo

Vigência: 2024-2027 | Financiamento: CNPq/Universal | Vínculo: Coordenador

Analisa a relação entre trabalho e empreendedorismo nas primeiras décadas do século XXI, quando políticas estatais, influenciadas pelo Banco Mundial, consolidam o empreendedorismo como modo de vida. Investiga, por meio de análise documental, empírica e teórica, como esse processo redefine a formação educacional, as leis trabalhistas, a gestão e as tecnologias, produzindo um novo perfil de trabalhador/a e revelando a dependência estrutural do Estado brasileiro no capitalismo global.
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UFSCAR

Doutorado

Precariedad y trabajo en plataformas. Términos de referencia para la investigación regional
Vigência: 2025- 2026 | Vínculo: pesquisador

En la última década, el trabajo mediado por plataformas digitales ya sea de reparto, transporte, cuidados, microtareas o servicios freelance dejó de ser una novedad para convertirse en parte estable del mercado laboral en América Latina. Su expansión vino acompañada, casi siempre, de precariedad laboral. Hablamos de ausencia de derechos colectivos y de predominio de informalidad, de ingresos inestables y, en muchos casos, de una completa desprotección social.El sindicalismo tradicional, históricamente enfocado en el trabajo asalariado formal, enfrenta entonces un reto complejo. No basta con mantener sus viejas estructuras; ahora debe lidiar con un panorama marcado por la fragmentación laboral, la mediación tecnológica y la transnacionalización de las empresas. A lo anterior, se suma un factor generacional y cultural nada menor: buena parte de las y los trabajadores de plataformas jóvenes, migrantes o personas que encadenan varios empleos precarios no se ve reflejada en la cultura sindical clásica.Lo que buscamos es entender y documentar cuáles son los principales repertorios que se encuentran implementando y desarrollando las principales centrales sindicales de la región para acercarse, organizar y representar a quienes trabajan en plataformas. No se trata solo de hacer una lista de acciones de forma descriptiva, sino que queremos relevar qué repertorios han funcionado bien, qué errores se han repetido y dónde pueden abrirse nuevas puertas para que el sindicalismo gane fuerza en este sector. 3. Alcance geográficoEl estudio cubrirá tres subregiones, cada una con particularidades en su estructura sindical, legislación laboral y grado de desarrollo del trabajo en plataformas:Co1 Centro y Norteamérica: México donde hay más volumen de información y experiencias relevantes en Centroamérica.

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UFG / Fac. de Ciências Sociais

Doutorado

Trabalho e redes sociais: da exploração à emancipação

Vigência: 2024-2027 | Financiamento: CNPq – Bolsa PQ | Vínculo: Coordenador

A proposta aplica a análise de redes sociais para investigar atividades de trabalho, ocupações e profissões mediadas por redes de cooperação, comunicação ou plataformas digitais. Articulando teorias de Latour, Granovetter, Burt e Scott, combina ARS com métodos quantitativos e qualitativos. Busca orientar pesquisas sobre grupos que operam em redes — como artistas, trabalhadores de TIC, influenciadores e trabalhadores de aplicativos — oferecendo uma abordagem estrutural e processual complementar às análises clássicas.
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UnB / Instituto de Relações Internacionais

Doutorado

E-commerce e inteligência artificial: investimento direto, novas infraestruturas produtivas e reconfigurações do trabalho

Vigência: 12/2024 até 12/2026 | Financiamento: CNPQ | Vínculo: Coordenador

Analisa as consequências do investimento direto de grandes empresas de e-commerce no Brasil, destacando o uso e a transferência de IA. Examina impactos sobre produção (vestuário, calçados, logística e venda), salários e condições de trabalho, bem como concentração de capital e monopolização, tomando como casos Shein, Magalu/AliExpress, Amazon e Mercado Livre. Prevê métodos diversos e cooperação
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UFRGS / Dep. de Ciências Administrativas

Doutorado

Imaginários tecnopolíticos: políticas públicas para uso comum de infraestruturas digitais

Vigência: 18/04/2024 a 17/04/2029 | Financiamento: Não | Vínculo: Coordenadora

O projeto desenvolve ferramentas para subsidiar políticas públicas voltadas ao uso comum de infraestruturas digitais no Brasil. Por meio de pesquisa-ação e análise de conteúdo, estuda duas experiências de resistência ao modelo dominante: i) cooperativismo de plataforma, com arranjos democráticos de trabalhadores; e ii) movimentos sociais que utilizam tecnologias digitais para formação, comunicação e ação política.
Uma análise das dimensões social, econômica e cultural da implementação do data center em Eldorado do Sul-RS

Vigência: 05/01/2026 a 05/01/2029 | Financiamento: Não | Vínculo: Coordenadora

O estudo investiga os impactos do projeto "Scala AI City" em Eldorado do Sul (RS), que recebeu incentivos municipais. Analisa efeitos ambientais (energia, água, e-lixo) e sociais e laborais (condições precárias, conflitos), por meio de estudo de caso com entrevistas e análise documental. Busca compreender as transformações econômicas, socioambientais e políticas geradas pelo empreendimento e subsidiar políticas públicas e a comunidade local.
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Univerdidad Nacional de Moreno / Investigador Superior del CONICET

Doutorado

El futuro del trabalho y la salud mental de los trabajadores. Determinantes y condicionantes.

Vigência: Em curso | Financiamento: U.N. de Moreno | Vínculo: Coordenador

(Resumo não fornecido no documento de origem)
El Toyota production system: contribución al estado del arte.

Vigência: Terminado | Financiamento: U.N. de Moreno y CONICET | Vínculo: Coordenador

(Resumo não fornecido no documento de origem)
Trabalhadores de plataformas digitais no Brasil: fator de repadronização das relações de trabalho? – PLATLABORAL/REDLATT

Vigência: Início: 26/12/2023 Fim: 30/04/2026 | Financiamento: CNPq | Vínculo: Membro da equipe

Investiga se a disseminação das plataformas digitais configura um novo padrão de relações de trabalho no Brasil. Essas plataformas, de alcance global, interagem com estruturas locais e geram relações assimétricas, nas quais trabalhadores arcam com custos e riscos. Em contextos periféricos, ampliam a precarização e o debate sobre regulação. O estudo, focado em entregadores de mercadorias, combina análises bibliográfica, documental e de dados secundários com entrevistas em várias cidades brasileiras.
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UNICAMP / Inst. de Economia

Doutorado

NETeJOB

Vigência: 2024-2027 | Financiamento: Erasmus+ | Vínculo: Coordenador adjunto

Consorcio de onze instituições de quatro países da América Latina (Brasil, Equador, Argentina e Chile) que tem como objetivo principal o “Fortalecimento de redes interdisciplinares de conhecimento sobre os impactos da transformação digital nas condições de trabalho na América Latina”. Nos últimos anos tenho atuando em projetos de pesquisa que se debruçam sobre o tema dos efeitos da digitalização sobre as organizações capitalistas e seus trabalhadores.
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Universidad de la Republica

Doutorado

La estructuración social del tiempo en la cultura del trabalho uruguaya

Vigência: 2023-2025 | Financiamento: Comisión Sectorial de Investigación Científica (Udelar, Uruguay) | Vínculo: Coordinadora

A pesquisa analisa sociologicamente como a digitalização, inserida na lógica da aceleração social, transforma o trabalho e corrói estruturas modernas. Com base sobretudo em Hartmut Rosa, investiga como diferentes culturas do trabalho se organizam em torno do tempo. A partir da taxonomia de Cristiano (2018), examina tensões entre temporalidades em casos organizacionais no Uruguai. Busca subsidiar debates sobre “o futuro do trabalho” e gestão inovadora dos tempos sociais.
La configuración del trabalho inteligente en uruguay

Vigência: 2025-2027 | Financiamento: Agencia Nacional de Investigacion e Innovación | Vínculo: Miembro de equipo

O projeto analisa como Sistemas Digitais Avançados — como IA, automação e computação em nuvem — redefinem o trabalho no Uruguai, gerando novas divisões culturais e o modelo de “trabalho inteligente”. Busca compreender seus impactos nas práticas laborais, na gestão e no sentido do trabalho. Examina percepções de empresas e trabalhadores, combinando análise de dados nacionais, survey, entrevistas e estudos de caso para entender as transformações da era digital.
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UFCG / Dep. de Sociologia e Antropologia

Doutorado

Relações de Trabalho em plataformas digitais em contextos periféricos: fator de repadronização na América Latina?

Vigência: De 2023 até início de 2026 | Financiamento: CNPq - Chamada Apoio a Projetos Internacionais e Chamada Universal. | Vínculo: Membro da equipe

Investiga se a disseminação das plataformas digitais configura um novo padrão de relações de trabalho no Brasil. Essas plataformas, de alcance global, interagem com estruturas locais e geram relações assimétricas, nas quais trabalhadores arcam com custos e riscos. Em contextos periféricos, ampliam a precarização e o debate sobre regulação. O estudo, focado em entregadores de mercadorias, combina análises bibliográfica, documental e de dados secundários com entrevistas em várias cidades brasileiras
As experiências dos estabelecimentos delivery com o universo das plataformas digitais em Campina Grande (PB)

Vigência: 2025-2026 | Financiamento: PIBIC com bolsa pela cota UFCG | Vínculo: Coordenador

Projeto de Iniciação Científica que decorre do projeto “Relações de Trabalho em plataformas digitais em contextos periféricos...”; tem como objetivo de identificar o(s) tipo(s) de relação entre estabelecimentos-aplicativos; estabelecimentos-entregadores; e estabelecimentos-clientes em Campina Grande (PB).
A digitalização do trabalho e a formação de profissionais de engenharia na Paraíba

Vigência: 2025-2026 | Financiamento: - | Vínculo: Coordenador

Projeto voltado para compreender os novos desafios para a formação de profissionais da engenharia nos cursos de ensino superior, diante das inovações tecnológicas em curso (digitalização/ automação) e como isso tem afetado o ingresso no mercado de trabalho nesse segmento.

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UFCG / Dep. de Economia

Doutorado

Relações de Trabalho em plataformas digitais em contextos periféricos: fator de repadronização na América Latina?

Vigência: De 2023 até início de 2026 | Financiamento: CNPq - Chamada Apoio a Projetos Internacionais e Chamada Universal. | Vínculo: Membro da equipe

Investiga se a disseminação das plataformas digitais configura um novo padrão de relações de trabalho no Brasil. Essas plataformas, de alcance global, interagem com estruturas locais e geram relações assimétricas, nas quais trabalhadores arcam com custos e riscos. Em contextos periféricos, ampliam a precarização e o debate sobre regulação. O estudo, focado em entregadores de mercadorias, combina análises bibliográfica, documental e de dados secundários com entrevistas em várias cidades brasileiras.

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UnB / Inst. de Ciências Sociais

Doutorado

E-commerce e inteligência artificial: investimento direto, novas infraestruturas produtivas e reconfigurações do trabalho

Vigência: Fase inicial. Começou em 2025 | Financiamento: CNPq | Vínculo: Coordenador

Analisa as consequências do investimento direto de grandes empresas de e-commerce no Brasil, destacando o uso e a transferência de IA. Examina impactos sobre produção (vestuário, calçados, logística e venda), salários e condições de trabalho, bem como concentração de capital e monopolização, tomando como casos Shein, Magalu/AliExpress, Amazon e Mercado Livre. Prevê métodos diversos e cooperação internacional.
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UFRJ / Fac. de Direito

Doutorado

Fairwork

Vigência: 2025 | Financiamento: Governo alemão | Vínculo: (Não informado)

(Resumo não fornecido no documento de origem)
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USP / Dep. de Comunicações e Artes

Doutorado

Datificação da atividade de Comunicação e Trabalho de arranjos de comunicadores: os embates com as determinações das empresas de plataformas.

Vigência: 2023-2028 | Financiamento: Fapesp | Vínculo: Coordenadora

A pesquisa investiga como profissionais de comunicação que atuam em arranjos próprios têm seu trabalho capturado por plataformas digitais. Pergunta-se por quais meios essas empresas controlam e condicionam a atividade comunicacional. A metodologia combina entrevistas, observação, documentos, grupos de discussão e estudos de caso. Espera-se produzir reflexão teórica, métodos, tecnologias sociais e protótipos de ferramentas abertas, alinhados aos ODS da Agenda 2030.